Kompetencer, der ikke nødvendigvis er en forudsætning for, at udøve et godt lederskab, men som tæller med på plussiden når ens samlede lederskab bliver vurderet, kalder vi pluskompetencer.
Under pluskompetencer hører evnen til at præsentere en god ide, et oplæg, etc, evnen til at kunne lede et møde, og evt. at kunne undervise.
Vi kan tilbyde kurser i flg. pluskompetencer: Præsentationsteknik, Undervisningsteknik, Mødeledelse og Konflikthåndtering.
PRÆSENTATIONSTEKNIK
Kurset giver færdigheder i struk-turering og præsentation af et emne, ide m.v. således, at det bliver forstået af modtageren.
Kurset er baseret på individuelle præsentationer af eget valgt stof, med en efterfølgende evaluering af præsentationen, med henblik på udvikling. |
 |
UNDERVISNINGSTEKNIK
Kurset giver færdigheder i at for-berede og gennemføre en under-visningssituation således, at den størst mulige læring finder sted hos modtagerne. Kurset er baseret på individuelle præsentationer af eget valgt stof, med en efterfølgende evaluering af undervisningssituationen, med henblik på udvikling. KONFLIKTHÅNDTERING
Kurset giver en teoretisk indføring i, hvordan konflikter udvikler sig samt, færdigheder i at håndtere dem.
Kurset er baseret på, at den en-kelte deltager bliver trænet i kon-flikthåndtering, med tilbagemel-ding på egen indsats, med hen-blik på udvikling.
|
|
MØDELEDELSE
Kurset giver kursisterne færdig-heder i, at forberede og lede et møde effektivt.
Kurset er baseret på et antal møder, hvor den enkelte kursus-deltager er mødeleder, efterfulgt af evaluering af ledelsen af mø-det, med henblik på udvikling.
|